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  • 2019-12-28发布

洛阳银行资产保全人员社会招聘公告 面议

河南省-洛阳市工作经验:无要求学历:无要求 浏览数:724投递数:0

职位描述

根据业务发展需要,现面向社会公开招聘资产保全人员。

一、招聘原则

(一)公开招聘、公平竞争、公正选拔、择优录取;

(二)定向招聘,优胜劣汰。

二、招聘岗位

资产保全人员

三、岗位职责

    负责不良贷款清收、处置等相关工作,包括但不限于:不良贷款的日常管理、催收、诉讼清收;抵债资产管理;其它职责内工作。

四、招聘基本要求

(一)诚实守信、遵纪守法,品行端正、无不良记录;

(二)年龄40周岁及以下,大专及以上学历,经济、金融、法律等相关专业;

(三)从事银行信贷管理、资产保全等工作经验3年以上;或从事相关法律工作(法官、律师等)3年以上;

(四)熟悉银行资产保全流程和司法程序,具有较好的专业知识和分析判断能力;

(五)身体健康、勤奋敬业,善于沟通,团队合作意识较强;

(六)从业记录良好,无处罚记录,无岗位风险责任事故;

(七)特别优秀者,可适当放宽相关条件。

    五、工作地点

洛阳市或相关分行(根据工作需要)

六、薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇包括固定薪酬、绩效薪酬和福利待遇。固定薪酬按照行内规定核定职级职档,按标准执行;绩效薪酬与不良贷款清收处置成效挂钩,多劳多得,上不封顶;福利待遇按照行内规定执行。

七、报名方法及注意事项

(一)请应聘者于2020年1月17日前使用微信扫描下方二维码进行报名,并将本人电子简历及相关应聘资料打包发送至电子邮箱,邮件标题注明“应聘地区+姓名”。本次招聘仅受理电子报名方式,应聘材料本行代为保密。

(二)我行将尽快受理您的应聘,我们将通过电话、短信、邮件或洛阳银行官网公告等方式通知有关招聘事宜,请保持通讯畅通并随时关注我行官网消息。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,一经发现取消应聘资格。

(四)我行在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(五)我行保留对本启事内容的解释权,必要时,我行有权根据实际情况进行调整。

(六)凡个人信息与实际情况不符者,一律取消录取资格。

地址:洛阳市洛龙区开元大道256号  



          附件:应聘报名表

公司简介

  洛阳银行前身洛阳市商业银行,是1997年成立的一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2009年3月,经中国银监会批准,更名为洛阳银行。近年来,洛阳银行先后进入河南省100强企业、全球1000家大银行的行列,连续多年进入中国服务业企业500强,连续多年被洛阳市委、市政府评为“服务地方经济先进单位”等荣誉称号。        自成立以来,洛阳银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位,着力打造区域银行、零售银行、市民银行。经过不懈努力,相继实现了更名、跨区域发展和推进综合化经营的战略突破,实现了速度与质量、规模与效益的协调统一。        截至2018年末,洛阳银行总资产达到2268亿元,存款1243亿元,贷款820亿元,实现税后利润13.3亿元 。在郑州、三门峡、焦作、许昌、平顶山、信阳、南阳、安阳、鹤壁、驻马店相继设立了10家分行,分支机构数量达到160家。并在深圳、栾川、孟津发起设立了3家控股村镇银行,发起设立了洛银金融租赁公司,基本形成了覆盖洛阳全市、辐射河南全省的服务网络及健全的产品体系。        洛阳银行不断强化金融服务和产品创新,全力打造“市民银行、中小企业首选银行”的品牌形象,在服务中小企业方面,洛阳银行通过技术引进、自主创新,打造了专业机制、专业队伍、专业产品、专业模式,成立了小微金融服务专营机构。在服务社区居民方面,洛阳银行以实施“大零售”战略为统领,加快推进网点转型、推进社区支行建设、完善互联网金融服务体系、加强产品和业务创新,积极构建零售生态圈,为社区居民提供更加优质便利的金融服务。同时,积极参与金融市场业务,近年来,获得公开市场一级交易商资格、银行间债券市场做市商资格、非金融企业债务融资工具承销资格,成功加入市场利率定价自律机制基础成员等,具有较全的金融市场业务资格。        当前,洛阳银行围绕区域经济发展特征与自身发展实际制定了新的五年战略规划。未来几年,洛阳银行将按照“居中守正,恒远常新”的核心价值理念,以“建成有区域特色的优秀城商行”为发展愿景,积极适应金融业发展新趋势,科学准确把握新常态下银行业发展的内在规律,坚持回归本源、专注主业,大力推进差异化、特色化经营。坚持依法稳健经营,坚定不移地推动战略转型、特色发展,推动洛阳银行走上规划科学、定位清晰、特色明显、合规稳健、质量优良、效益提升的可持续发展道路。

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:500-2000人

地点:河南省-洛阳市

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