机构

岗位名称

基本要求

分行本级
法律合规部

部门负责人
（1名）

1.教育水平：本科及以上学历，法律相关专业；

2.政治面貌：中共党员；

3.年龄要求：原则上45周岁（含）以下；

4.经验要求：6年以上与应聘岗位相关的商业银行工作经历；

5.其他要求：

（1）熟悉有关金融法律法规和相关管理规章制度；

（2）作风正派，坚持原则，遵纪守法，个人信用记录良好；文字和口头表达能力强；

6.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

分行本级

法律合规部

二级部门负责人

（1名）

1.教育水平：全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业；

2.年龄要求：原则上40周岁（含）以下；

3.经验要求：3年以上法律、金融或相关岗位工作经验；

4.其他要求：

（1）熟悉银行相关业务知识及法律法规，具备良好的沟通能力和文字表达能力，有较强的责任心和执行力；

（2）熟练使用办公软件；
（3）作风正派，坚持原则，遵纪守法，个人信用记录良好；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

分行本级
市场营销部

公司客户经理

(公司专营)
(若干名)

1.教育水平：本科及以上学历；
2.年龄要求：原则上40周岁（含）下；
3.经验要求：2年以上银行客户经理从业经历（公司客户资源丰富者可放宽条件）；
4.其他要求：具备丰富的对公客户营销拓展经验；具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

分行营业部

零售客户经理
（大堂经理/理财经理）

（1名）

1.教育水平：本科及以上学历；
2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下；
3.经验要求：2年及以上应聘岗位相关商业银行工作经历；
4.其他要求：五官端正、口齿清晰，形象气质佳；具有较强的亲和力、零售客户营销及协调沟通能力；具有客户服务意识和风险防范意识；侧重大堂经理或理财经理业务范围；

5.金华市区优先；
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

金东小微企业专营支行

零售客户经理

（大堂经理/理财经理）（1名）

1.教育水平：本科及以上学历；
2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下；
3.经验要求：2年及以上应聘岗位相关商业银行工作经历；
4.其他要求：五官端正、口齿清晰，形象气质佳；具有较强的亲和力、零售客户营销及协调沟通能力；具有客户服务意识和风险防范意识；侧重大堂经理或理财经理业务范围；

5.傅村、孝顺、鞋塘优先；
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

分行本级

风险管理部

授信审查岗

（1名）

1.教育水平：全日制本科及以上学历；
2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下；
3.经验要求：3年以上银行工作经历；
4.其他要求：
（1）熟悉授信审查流程和风险点，掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策、法律法规及信用风险管理等知识；
（2）具备较强的责任心和执行力；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

分行本级

业务管理部

零售产品经理
（1名）

1.教育水平：全日制本科及以上学历；
2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下；
3.经验要求：2年以上个人银行业务相关工作经验；
4.其他要求：
（1）有较强的学习能力、逻辑思辩能力、数据分析能力、沟通能力和文字表达能力；
（2）工作尽职尽责，有较强的责任心和团队合作意识，执行能力强，能适应繁杂工作任务和外勤工作；
（3）具有较强的统计分析和文字组织能力；
（4）熟悉相关业务知识，有较强的业务水平及综合能力，有金融科技、设备管理和项目管理经验者优先；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

分行本级

业务管理部

公司产品经理
（1名）

1.教育水平：全日制本科及以上学历；
2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下；
3.经验要求：3年以上银行信贷工作经验；
4.其他要求：
（1）熟悉企业产品相关的业务知识，有较强业务水平及市场营销能力；
（2）具备产品的指导、培训经验；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

分行本级
办公室

前台接待（1名）

1.教育水平：专科及以上学历；
2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下；
3.经验要求：有相关岗位工作经验；
4.其他要求：五官端正、口齿清晰，形象气质佳；具有较强的亲和力、有良好的服务意识；具备良好的沟通交流能力，熟悉礼仪常识，具有较强的应变能力和责任心；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。