现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一)直营金融同业部负责人

1.工作地点：宁波。

2.招聘人数：1名。

3.工作职责：

(1)负责金融机构(包括：银行、证券公司、基金公司、信托公司、财务公司、保险公司)渠道的维护与开拓。

(2)负责金融机构重要客户的关系维护。

(3)负责带领团队进行同业资金业务产品(包括：同业负债、同业资产)的销售;负责同业资金产品组合与创新，包括创新产品的市场分析与产品投计。

(4)负责带领团队收集同业授信客户资料，申报同业授信额度。

(5)及时跟进和收集金融机构客户信息，包括股权信息、财务信息、产品信息，维护并拓展良好的同业关系资源。

(6)负责带领团队组织策划营销宣传活动，以及客户合作关系管理、业务培训和经验交流。

4.任职条件：

(1)全日制本科(含)以上学历或硕士学位以上，金融学、市场营销、财务管理等相关专业优先考虑。

(2)年龄45周岁以下。

(3)相关岗位工作年限5年以上，同级职务或下一级职务任职年限满2年，熟悉银行及信托、基金、财务公司、证券或保险等非银金融机构相关业务，了解和熟知有关行业监管要求、业务产品和业务流程。

(4)具有较强的风险意识与团队领导力。

(5)具有丰富客户资源者，可适当放宽招聘条件。

(二)对公客户经理岗

1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

(1)负责制定营销方案，开展客户营销活动，为客户提供优质、高效的服务。

(2)负责征求和收集客户意见，收集市场信息，及时反馈公司客户的产品和服务需求。

(3)负责对有授信需求的公司客户开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。

(4)根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据行内授信管理办法做好存续期管理。

(5)根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险。

(6)负责存量客户的维护工作，定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。

4.任职条件：

(1)本科(含)以上学历。

(2)2年(含)以上银行公司信贷相关工作经验，了解经济、金融、产业政策及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

(4)具有丰富客户资源者，可适当放宽招聘条件。

(三)零售客户经理岗

1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

(1)拓展优质零售客户，建立、维护和发展客户关系。

(2)根据本行零售信贷政策和产品业务导向，进行零售信贷产品的市场营销和业务操作，有效防控并提升资产质量。

(3)掌握本行零售信贷产品及其他零售业务，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

4.任职条件：

(1)本科(含)以上学历。

(2)2年(含)以上银行零售营销岗位工作经验;了解经济、金融、产业政策及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等相关知识，熟悉银行零售金融相关产品。

(3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和沟通协调能力，有较强的工作责任心和团队协作精神。

(4)具有丰富客户资源者，可适当放宽招聘条件。

(四)理财经理岗

1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

(1)负责理财客户的维护及拓展，积极挖掘和拓展中高端理财客户，扩大核心客户群和贵宾客户群。

(2)积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标。

(3)制定满足客户需求的综合理财服务方案，为客户提供理财咨询等全方位的金融服务，提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度，有效防范风险。

4.任职条件：

(1)本科(含)以上学历。

(2)2年(含)以上零售财富类相关岗位经验，熟悉银行个人业务产品和金融理财知识，掌握理财业务操作技能，具有较强的沟通能力、营销能力和客户服务意识。

(3)形象气质佳，普通话标准。

(4)具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

(5)具有丰富客户资源者，可适当放宽招聘条件。

(五)同业客户经理岗

1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

(1)负责同业负债的营销与吸收工作，同业授信的拓展与申报工作等。

(2)负责票据业务的营销和拓展，包括直贴、再贴、转贴现、回购等。

(3)负责同业产品销售工作，包括ABS、pre-ABS、债券等。

(4)负责同业业务的投资工作，包括ABS、信用债、股票质押、集合信托等。

(5)负责领导交办的其他工作事项。

4.任职条件：

(1)本科(含)以上学历，金融学、市场营销、财务管理等相关专业优先考虑。

(2)具有较强的风险意识与团队合作意识、较好的业务沟通能力和优秀的业务拓展与营销能力，市场敏感度高。

(3)2年(含)以上相关岗位工作经验，熟悉银行及信托、基金、财务公司、证券或保险等非银金融机构相关业务，了解和熟知有关行业监管要求、业务产品和业务流程。

(4)具有较强的财务分析能力，能熟练撰写客户授信报告、项目投资报告者优先考虑。

(六)综合柜员岗

1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

(1)受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。

(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职条件：

(1)本科(含)以上学历。

(2)年龄30周岁以下。

(3)2年(含)以上银行柜员岗位工作经验;形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

(4)具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。

三、报名须知

(一)报名截止时间：2020年1月10日。

(二)应聘方式：

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx。填写完后，以“姓名+XX岗位”命名投递。

(三)其他事项：

1.应聘者对个人填报的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还，敬请谅解。

3.经面试合格，将根据恒丰银行行员录用和管理的相关规定，办理录用手续。