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  • 2019-12-20发布

浦发银行济南分行社会招聘公告 面议

上海市-上海市工作经验:无要求学历:本科 浏览数:406投递数:0

职位描述

浦发银行济南分行成立于2001年9月,是总行直属的一级分行。开业18年来,浦发银行济南分行始终秉承"笃守诚信、创造卓越"的核心价值观,根植齐鲁大地,服务实体经济,践行社会责任,各项业务持续稳健发展,树立了良好的品牌形象,得到了社会各界的充分肯定。目前,已在济南、 淄博、潍坊、临沂、济宁、东营、聊城、日照、菏泽、泰安、德州等十一地市设有63家经营机构。

因业务发展需要,现对以下岗位面向社会公开招聘,诚邀优秀人士加盟浦发银行济南分行。

一、适用于所有岗位的应聘要求

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定, 热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

5、性格开朗、思维灵活、身体健康,无违纪违规等不良纪录;

6、符合我行亲属回避的要求;

7、特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名及联系方式

1、请有意者登录浦发银行官方网站点击右上角"今日浦发"—"浦发招聘"选项,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以邮件主题和格式请按如 下样式填写:"(姓名)+应聘XXX岗"。

2、本行尊重和维护应聘者的隐私权,将对应聘者资料严格保密;对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存, 恕不退还。

三、招聘岗位列表

招聘单位

招聘岗位

招聘数量

工作地点

 

 

 

济南分行

 

 

公司客户经理

若干

济南、淄博、潍坊、临沂、济宁、东营、聊城、日照、菏泽、

泰安、德州

零售客户经理

若干

理财经理

若干

综合柜员

若干

财务管理岗

1

济南

薪酬绩效管理岗

1

 

授信审查岗

1

四、招聘岗位及具体要求

(一)公司客户经理

岗位职责:负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进; 积极配合团队工作,根据营销目标制定、执行营销计划,完成考核指标等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2 年以上银行相关从业经验,客户资源丰富;熟悉公司银行相关业务与产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识。

(二)零售客户经理

岗位职责:负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进; 积极配合团队工作,根据营销目标制定、执行营销计划,完成考核指标等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2 年以上银行相关从业经验,客户资源丰富;熟悉零售银行相关业务与产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识。

(三)理财经理

岗位职责:主要负责零售客户的维护、管理,以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础,制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案,不断提升客户金融总资产和客户综合贡献度等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行相关从业经验,客户资源丰富;熟悉零售银行相关业务与产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识。

(四)综合柜员

岗位职责:负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作,有效控制风险,提高核算质量;负责提供优质服务,满足客户需求;负责协助维护客户关系,了解客户需求,向客户推荐销售合适的产品,完成销售任务指标等。

应聘条件:30 周岁及以下;全日制大专及以上学历;1 年及以上银行柜面工作经验;熟悉会计、出纳、储蓄等业务;技能熟练,业务扎实;形象良好,有较强的服务意识。

(五)财务管理岗

岗位职责:资产负债管理、预算管理、绩效考核等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制硕士及以上学历;3年以上商业银行工作经历;具备较强的数据分析和文字表达能力、善于钻研、任劳任怨;理工科专业背景、持有 CPA 证书者优先。

(六)薪酬绩效管理岗

岗位职责:落实总分行工资福利政策,承办不同类型员工的薪资发放事宜;个人所得税的申报,各类工资报表的编制;社会保险、住房公积金、补充医疗保险等福利项目的日 常管理和审批;薪酬福利数据统计汇总;参与起草分行部门、经营机构及员工的考核办法制度,并组织实施;组织分行辖 内各机构的综合考评和员工的年度绩效考核管理;负责机构、人员考核情况的跟踪和后督;负责分行专业类岗位资格考试 相关工作,包括考试组织、成绩汇总统计,做好晋升评审工 作;编制机构和个人的绩效考核统计分析与报表;负责绩效 管理系统的维护等。

应聘条件:35周岁及以下,全日制本科及以上学历,3 年以上银行或企业人力资源从业经验;熟悉国家各项人力资源政策法规,具有较强的沟通协调及文字综合能力。

(七)授信审查岗

岗位职责:传统授信业务审查、信用评级审查;参与授信方案落实情况的跟踪和检查;授信项目的后评价和跟踪服务;参与制定区域信贷业务管理政策和策略;参与分行授信客户的信贷策略分类核定;参与分行信贷政策执行与管理评价;参与区域投向管理、结构调整相关工作等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;5 年以上商业银行工作经历,2 年以上银行风险管理从业经验;思路清晰,市场敏锐度高,具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力,具有较强的文字综合能力和语言沟通能力。


公司简介

上海浦东发展银行(简称:浦发银行或上海浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所成功挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。 [1]  2018年,浦发银行位列美国《福布斯》“全球企业2000强”第70位 [2]  ;英国《银行家》“全球银行1000强”第25位 [2]  ;美国《财富》“世界500强”第227位 [2]  。浦发银行是国内为数不多同时获得三大国际评级机构投资级以上评级的股份制商业银行之一[2]  。2019年7月,发布2019《财富》世界500强:位列216位。 [3]  2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单发布,上海浦东发展银行股份有限公司排名第29位。 [4]  浦发银行总资产由1993年最初成立时的87.5亿元增长到2018年6月末的60,917.59亿元,增长696倍;营业收入从1993年末建行之初的3.37亿元增长到2017年末的1686亿元,增长500倍;净利润从1993年的1.3亿元增长到2017年的542.4亿元,增长416倍,年均复合增长率接近30%。 [5]  浦发银行2018年全年实现营业收入(集团口径)1,715.42亿元,同比增加29.23亿元,增长1.73%;归属于母公司股东的净利润559.14亿元,同比增加16.56亿元,增长3.05% [6]  。截至2018年末,浦发银行集团资产总额62,896.06亿元,较年初增加1,523.66亿元,增长2.48%。资本充足率13.67%,较年初提升1.65个百分点 [6]  。2019年6月26日,上海浦东发展银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。 [7] 

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:500-2000人

地点:上海市-上海市

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