现诚邀有志于金融事业发展的优秀应届毕业生加入我们的团队，共创湖北银行的美好未来，成就您的人生梦想!
一、招录人数
(一)总行管培生15人;
(二)总行科技人员5人;
(三)武汉城区支行工作人员30人;
(四)市州分行、直属支行工作人员150人。
具体报名区域及人数详见附件。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。
2、具有良好的综合素质，认同湖北银行企业文化和发展价值观，愿意履行湖北银行员工义务和岗位职责。
3、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
4、身体健康，符合湖北银行员工亲属回避制度规定。
(二)具体条件
1、学历要求。2020年应届全日制本专科毕业生。属国内院校的，应于2020年7月31日前取得学历、学位证书;属境外院校的，应在2019年8月至2020年7月间毕业，并能在2020年7月31日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证书。
2、年龄要求。本专科生年龄一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过30周岁，年龄计算时间截止2020年7月31日。
3、专业要求。
(1)总行管培生：全日制硕士研究生及以上学历，主修经济学、管理学、法学(政治学、马克思主义理论)、理学(数学、统计学)、文学等专业;
(2)总行科技工作人员：全日制本科及以上学历，主修工学(计算机、电子信息)等专业;
(3)武汉城区支行员工：全日制本科及以上学历，主修经济金融类、法学类、财会类等专业;
(4)市州分行、直属支行员工：全日制本科及以上学历，其中县域机构工作人员为大学专科及以上学历，不限定专业。
4、在校期间获得奖学金及其他荣誉称号、中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
三、招聘流程
(一)网上报名
统一采取网上报名，不接受纸质简历，按照要求进行网上申请报名。
(二)笔试、面试
报名截止后，通过短信或电话通知入选人员参加笔试及面试，流程为初面—笔试—终面，具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持通讯畅通。
(三)签约录用
经笔面试合格，且体检结果符合录用标准的，签订就业协议。
四、其他说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
(二)应聘工作地点，以网上报名申报为准，后期不接受调剂申请。
(三)我行将对应聘者信息严格保密，所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
