吉林银行吉林分行根据业务发展和日常管理需要，面向社会公开招聘。

一、招聘岗位、人数

根据应聘者从业经历，结合分行人员缺口情况安排相关岗位，人数若干。

二、工作地点

吉林分行所辖二级支行。

三、招聘条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和道德品质;

(二)2017年至2019年毕业的具有经济、金融或相关工作经验人士;

(三)全日制本科(第二批次及以上录取)及以上学历，不含专科起点本科毕业人员;

(四)应聘者需取得毕业证书和学位证书，毕业证书和学位证书应通过学信网核验;境外学历须通过教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证;

(五)所学专业为金融、财会、经济、管理、法律、计算机、中文、英语、韩语等相关专业，具有体育、艺术特长的可适当放宽专业要求;

(六)年龄要求：本科学历28周岁以下(1991年11月1日以后出生);硕士研究生29周岁以下(1990年11月1日以后出生);

(七)学生干部，中共党员、具有国家级外语、计算机等级证书和相关资格证书者，在同等条件下优先录用;

(八)具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力;具有较强的学习能力和开拓精神;身心健康、精力充沛;无不良行为记录。

四、岗位要求

(一)从事二级支行各项业务工作，为客户提供优质金融服务，熟练掌握各项核算系统的操作。

(二)风险意识强，工作细致，严格按规章制度操作，并做到核算合规准确。

(三)有一定的营销能力，如实客观介绍和推荐金融产品。

(四)以客户为先，热情周到服务，无客户有效投诉。

(五)能吃苦，适应银行作息时间和劳动强度要求。

五、用工形式

劳动合同制。录用人员，经培训考试合格后与吉林分行签订劳动合同。

六、招聘程序

按照“应聘报名→初选→考试(笔、面试)→背景核查→培训→实习→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

七、报名办法

应聘人员需填写《应聘报名表(吉林分行)》，以“XX(姓名)”为文件名和附件名发送e-mail至jlfh2013@163.com