岗位职责：
1、根据集团要求设定公司年度、季度、月度等目标，并进行目标运营管控；
2、公司各部门经营计划目标管控和考核；
3、负责公司会议管理和协调；
4、参与建立优化项目运营体系执行标准（各类成果编制要求、审核标准）；
5、领导安排的其他工作事项。

任职资格：
1、管理类或建筑类专业；
2、3年左右相关工作经验；
3、有1-2个完整的项目经历。