岗位职责：
1.负责质检部管理制度的建立与维护及日常管理。
2.根据公司总体发展目标，制定质检部中长期工作规划。
3.主管对因各种原因造成的品质异常情况，包括原辅材料、零部件的来料品质异常、制程检验发现的品质异常及产成品品质异常的确认，督促相关单位进行改善措施的制定，检查并追踪改善措施执行情况。
4.配合研发部的产品研发设计工作，对产品、原物料、外加工品等规格及作业标准，提出改善意见或建议。
5.配合资材部对原料供应商，外协加工厂商等交货质量实绩的整理与评价。
6.制定或责成相关部门制定改善措施并追踪落实情况。
7.推行“质量第一”的品质理念，配合行政部做好公司全体员工的质量管理教育培训工作，参与其它部门的特殊工作岗位的作业员岗位资格认定工作。
8.建立完善的质量报表及数据反馈系统，保证相关质量数据对公司的实际运营具有相当的指导意义。
9.完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.管理、质量等相关专业本科及以上学历。
2.具有五年以上品质管理工作经验。
3.熟悉ISO质量管理体系，了解ISO质量体系在企业的认证方法，熟悉运用质量管理方法及工具。
4.工作认真严谨，有较强的分析解决问题能力。