储备店长岗位职责：

1.作为公司储备人才，接受连锁便利店行业全方位的业务培训和锻炼；

2.根据工作安排，在公司各便利店学习门店营运管理的相关工作；

3.根据职业发展规划及个人优势，参与公司各岗位竞聘，横、纵向发展，作为公司人才梯队建设的保障。

任职要求：

1.男女不限，18-35周岁，大专及以上学历，接收应届毕业生

2、有思想、肯上进、有较强的学习及总结能力；

3、热爱连锁、快消品、零售行业，具备明确的发展目标。

福利待遇：

免费住宿、年假、生日补贴、节日补贴、内部晋升......

职业发展：

员工--副店长（2--3个月）---店长或其他总部职能部门岗位、内加盟