面向社会公开招聘省农信联社机关工作人员25人。其中：党务文秘类5人、纪检类2人、信贷运营类2人、金融理财类2人、产品研发类5人、信息科技类7人、管理会计岗1人、国际业务岗1人。
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，诚实守信，品行端正，热爱农信事业，认同湖南农信企业文化。
2.无违规违纪违法记录，近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
3.具有全日制本科及以上学历。
4.年龄不超过30周岁（1988年9月30日以后出生）；具有硕士及以上学位的（前置学历必须为全日制本科），年龄不超过35周岁（1983年9月30日以后出生）。
5.具备较强的学习能力和工作能力，具有与拟选聘岗位要求相关的专业素质、工作经历或任职资历。
6.与省农信联社（含办事处、长沙审计中心）正式员工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。
7.身体健康，具有良好的心理素质。
（二）专业资格条件
除满足上述基本条件外，各岗位需具备专业资格条件详见附件。
（一）报名
网上报名时间为2019年11月1日至11月14日。考生自行在省农信联社官网人才招聘栏目中的员工招聘系统注册，从“面向社会公开招考省农信联社机关工作人员”报名入口进入，按要求填写报名信息，上传身份证、毕业证及学历认证、任职资格证书等有关材料。国（境）内学历需上传“教育部学历证书电子注册备案表”，国（境）外学历需上传教育部留学服务中心出具的“国（境）外学历学位认证书”。考生只能选择一个岗位（类别）报名，不能多头报名。
（二）资格审查
报名结束后，省农信联社严格按照公开招考条件进行资格审查，择优确定参加笔试人员。考生可登录省农信联社官网员工招聘系统查询资格审查结果。
（三）考试
考试采取笔试和面试两种考试形式，不指定考试范围和复习用书。笔试时间和地点以考生准考证载明的信息为准。
1、各岗位（类别）笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加1名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例的适当递减或取消招聘计划。
2、根据面试人数与各岗位（类别）招聘计划数2:1的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定入围面试人选。面试时间和地点将在省农信联社官网上另行通知。按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。
（四）考察
考察人数与招考计划之比为1:1，考察人选按综合成绩由高分到低分依次确定。出现综合成绩并列的情形时，根据笔试成绩排名，确定考察人选。若考察人选有不适宜招考情形的，按综合成绩递补考察人选。
（五）体检
体检结论由体检医院作出，若有体检不合格的，则从该岗位（类别）按照综合成绩依次递补考察、体检人选。
（六）公示
对拟聘用人选在省农信联社官网进行公示，接受监督。
（七）聘用
采取劳动合同制用工方式，省农信联社与拟聘人员第一次签订四年期劳动合同，约定半年试用期。试用期工资标准按相同岗位员工的80%确定，并享受相关福利待遇（含各项社会保险、公积金等项目，但不含年金）。试用期内，发现拟聘人选报考信息弄虚作假、违反省农信联社规章制度，或考核不合格的，终止劳动合同。
（一）考生对员工招聘系统填报个人信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后用人单位有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。
（二）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，我单位将在省农信联社官网公布，不另行通知。报考人员须填写真实手机信息，并保持手机畅通。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省农信联社官网发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
（三）报考人员个人信息仅用于本次招聘，不公开，不退还。
（四）我单位有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
