岗位职责：

1、分两阶段进行，前期（为期3个月）进行各部门轮岗，根据经验定岗后往招商，市场，销售，行政，采购等部门的管理岗位发展；  公司提供班车，提供午餐，包住宿，节日福利等

任职要求：

1、大专以上秘书，营销，统计，管理等相关专业有限，欢迎优秀应届毕业生应聘；

2、有较强的工作热情，进取精神，责任感；

3、具有优良的个人道德修养，吃苦耐劳精神，能从基层锻炼做起。

4、能适应团队工作，有付出及合作精神

5、工作态度认真，希望从事稳定的工作