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  • 2019-11-01发布

人力资源 3 - 5千/月

安徽省-合肥市工作经验:无要求学历:大专 浏览数:376投递数:0 年轻团队 五险一金 工作氛围好 成长空间大

职位描述

任职要求:

1、本科以上学历,基本素质良好,熟练使用办公软件
2、熟悉校招流程
3、接受优秀应届毕业生
工作内容:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜

公司简介

谊品生鲜——全国连锁品牌,简称谊品平台,创业于2013年安徽合肥市,是最早开创社区生鲜折扣店的公司。每天谊品平台的品牌同广大消费者发生着上百万的亲密接触。2016年9月强势入驻重庆,《眼界HORIZONS》谢尚东报道《到重庆参会,必看的四大新零售样板》一文中,食物说和谊品生鲜占据2大零售样板;《联商专栏原创》,《今日头条》,《实况新闻》,《腾讯大渝网》,《头条号重庆吃小妹》等媒体的报道,让“谊品生鲜”和“食物说”驰誉业界。作为社区经济领导者,本平台拥有商行、养殖基地、种植基地、海鲜批发平台、物流中心、轻餐饮、谊品生鲜折扣店、商贸公司、商学院、招商、工程装修、财务投资、线上谊品到家等等业态,现有大店140家,APP线下提货小店每月50家以上开店速度,现已达120家,总计人数超3000有余,开通全国14个一线省会城市。2018年2月份强势入驻武汉、南京、成都;6月进军北京,贵阳、杭州两城即将起航,2018年开启疯狂开店节奏,人才的需求急剧增加。期待您的加入。 公司的远景目标 成为并被公认为国内社区经济领导者。 实现全产业链共享经济生态圈的承诺。 每天,谊品平台的产品与消费者有上百万次的亲密接触。公司发展是以以城市为单位,以社区为落脚点,全面可复制的经营模式。为现在和未来的世世代代,宝洁人尽心尽力,确保我们的品牌实现我们对消费者的承诺:好生活,不贵。 理念、价值观及原则 谊品的宗旨是在现在和未来的世世代代确保家人(谊品人及顾客)拥有“好生活,不贵”更高的生活质量。以宗旨为引领,为公司的抉择及行动带来灵感与指导。 公司价值观 谊品品牌和谊品人是公司成功的基石。 在致力于提高各地消费者生活质量的同时, 谊品人实现着自身的价值。 谊品平台,就是谊品人以及他们遵从的价值观。我们吸引和招聘世界上最优秀的人才。我们实行全员技术合伙制度,合伙人是谊品最核心的人员, 合伙人资格认证不受任何与工作表现无关的因素影响。我们坚信,谊品平台的合伙人始终是公司最为宝贵的财富。 领导才能 我们都是各自职责范围内的领导者,兢兢业业地在各自岗位上创造显著的绩效。 我们对我们的工作前景有清楚的认识。 我们集中各种资源去实施领导策略,实现领导目标。 我们不断优化、裂变管理模式,变革与进步是发展自身的首要责任,克服经营模式上的障碍, 实现平台的战略。 主人翁精神 我们是全员合伙体制公司,我们努力一辈子在一起,以店为家,让工作走进生活,从而实现满足平台业务需要,帮助他人成功自己才能成功,最终实现提高工作成效的目标。 我们以主人翁精神对待平台的财产,个人与公司的利益休戚相关 ,一切行为着眼于平台的长远利益。 诚信共赢 我们始终努力去做正确的事情。 我们诚实守信,用对待家人的态度对待同事和顾客。 我们的业务运作恪守法律的文字规定和内涵精神。 我们在采取每一行为、作出每一决定时,始终坚持平台的价值观和原则。 我们在提出建议时,坚持以事实为依据,并正确估计和认识风险。 积极求胜 我们决心将最重要的事做得最好。 我们不会满足于现状,不断去寻求突破。 我们有强烈的愿望去不断完善自我,不断赢取市场。 创业与创新 公司是创业平台,是每一个怀揣创业梦想理想的助梦、圆梦的平台。 创新是我们成功的基石。 我们极为重视重大的、全新的消费品创新意念。 我们挑战陈规,开拓新的工作方法,从而在市场上赢得更大的成功。 公司原则 由公司的宗旨和价值观产生下列原则和行为依据。 我们尊重每一位员工 我们相信每一位员工都能够,并且愿意发挥其最大潜力。 我们珍视每个员工的不同之处。 我们激发和帮助员工去实现更高的期望、标准和具有挑战性的目标。 我们如实反映个人的工作表现。 职位发布者 HR - -   分钟 前活跃   - -   % 反馈率   - -   天 平均反馈 谊品弘科技  零售/批发  民营  500-999人  安徽省合肥市庐阳区濉溪路278号财富广场首座1801室 关闭预览

面试评价

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公司基本信息

标语:成为社区经济的领导者

规模:2000人以上

地点:安徽省-合肥市

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