能力要求:
1.大专及以上学历,专业不限;接收应届毕业生
2.良好执行力
3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力
4.有大胆的想法,独立的思维和良好的学习能力
5.良好的沟通协调能力, 较强的创新能力和分析能力。
工作内容
1.根据公司制定的培训课程,实习完成店长培养计划
2.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
3.负责门店的各个部门的分工管理工作
4.监督商品的陈列、补货、验收等工作
5.监督门店的损耗管理
6.负责门店的财务报表及分析
7.门店其他的日常事务性工作