(一)学历要求
(1)应届毕业生
(2)所学专业必须符合招聘相关专业要求;
(3)具备相应岗位执业资格证书的优先录用。
(二)其它要求
(1)巢湖本地及周边地区专业对口人才优先;
(2)年龄在35周岁(含35周岁)以内,特别优秀者年龄可适当放宽;
(3)部分岗位在生产一线,需上夜班。
(三)薪资待遇和发展空间
1、工资待遇
(1)见习期:专科3000元/月,本科3500元/月,研究生4000元/月,见习期6个月;参加工作当月缴纳社会保险、次月缴纳住房公积金。见习期满考核合格上岗后,根据岗位不同,收入较试用期增加1000-2000元/月不等。
(2)以上待遇不含单位支付的各项保险金和公积金。
2、晋升通道
参照合肥供水集团相关规定,实行三通道发展,重视技术人才的培养和发展,建立有完善的薪酬管理制度、绩效考核办法、员工教育培训制度、后备干部人才管理等制度。