（一）学历要求

（1）应届毕业生

（2）所学专业必须符合招聘相关专业要求；

（3）具备相应岗位执业资格证书的优先录用。

（二）其它要求

（1）巢湖本地及周边地区专业对口人才优先；

（2）年龄在35周岁（含35周岁）以内，特别优秀者年龄可适当放宽；

（3）部分岗位在生产一线，需上夜班。

（三）薪资待遇和发展空间

1、工资待遇

（1）见习期:专科3000元/月，本科3500元/月，研究生4000元/月，见习期6个月；参加工作当月缴纳社会保险、次月缴纳住房公积金。见习期满考核合格上岗后，根据岗位不同，收入较试用期增加1000-2000元/月不等。

（2）以上待遇不含单位支付的各项保险金和公积金。

2、晋升通道

参照合肥供水集团相关规定，实行三通道发展，重视技术人才的培养和发展，建立有完善的薪酬管理制度、绩效考核办法、员工教育培训制度、后备干部人才管理等制度。

工作地点：水质检测中心