★储备店长★

岗位说明：
按照公司的储备职能培养体系（由专人负责带训、考核、跟踪成长），从门店基层学习，后转入职能岗位学习晋升！

发展途径：门店学习期→专员→高级专员→主管→职能经理等更高职位

工作地点：全国

任职资格:
1、男女不限，20-25周岁；
2、本科学历，经济类、管理类专业优先，其他专业亦可；
3、性格外向，积极上进，思维开阔，勇于接受挑战；
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力；
5、为人诚实，品行端正，具有较好的综合素质和培养潜力；
6、热爱服饰零售行业，乐意从基层做起，至少能接受省内出差工作，能承受较大的工作压力。

其他福利
1、薪资：面议
2、福利：五险一金+年假+节假日福利+培训机会+管理经验+外派待遇+定期体检+员工宿舍。