序号

招聘岗位

人数(人)

岗位职责及要求

薪酬标准

1

店长助理

20—30

（一）岗位职责：

1、餐饮行业各经营模式的轮岗学习和实践；

2、餐饮门店运营工作站的全面学习和实践。

（二）任职资格：

1、专业不限（酒店/旅游管理、连锁经营、食品营养、烹饪类、工商管理、市场营销等相关专业优先）；

2、大专以上学历、性别不限、有良好的形象气质、能够吃苦耐劳；

3、热爱餐饮行业、有志于从事行业相关管理类工作。

（三）晋升方向：

店长助理——副经理——项目经理——区域经理——事业部总经理

3000-3500元/月

2

职能管培生

20—30

（一）岗位职责：

1、在集团总部相应的职能部门进行轮岗学习和实践（培训部、财务部、信息部、质管部等部门）。

（二）任职资格：

1.大专及以上学历，相关专业毕业（人力资源管理、行政管理、财务管理、食品安全与检验、计算机等相关专业）；

2.能够熟练使用word/excel/ppt等办公软件，具有相关证书者优先（计算机二级、初级会计师证、人力资源管理师3级、食品安全员证,营养师证等）；

3.形象气质佳，具有良好的沟通能力。

（三）晋升方向：

职能管培生——部门主管——部门副经理——部门经理——部门总监

3000-3500元/月