1.完成总经理交代的任务，协助总经理完成经营管理目标;

2严格执行总经理指示，与总经理保持工作方向一致;

3.在总经理的领导下，负责企业管理工作的安排和监督;

4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;

5.做好重要公司会议记录;

6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

7.根据单位的战略发展目标，协助总经理开展各项工作;

8.分管单位的绩效考核。