江西银行现诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

一、招聘岗位及人数

（一）风险总监 1名

（二）首席信息官 1名

二、任职条件

（一）风险总监

1.具有完全民事行为能力，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的职业操守、品行和声誉，具有良好的经济、金融从业记录。

2.本科以上学历；具有丰富的银行业全面风险管理实践经验，从事信贷或风险管理相关工作6年以上。

3.个人及家庭财务稳健，具备担任风险总监所需的独立性。

4.精通巴塞尔协议、有效银行监管的核心原则和国内外有关风险管理、资本市场的规章制度、监管要求和法律法规。熟悉经济、金融、担保的法律法规，具有良好的合规意识和审慎经营意识。

5.掌握经济金融、财务会计等基础理论知识，熟悉会计制度、财务制度，精通财务分析。

6.具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力，熟悉现代商业银行经营管理和业务运作，对国内银行业及发展趋势具有较强的洞察力和预见力。

7.符合《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》中高级管理人员任职资格许可的其他任职资格和禁止性规定。

8.具备国有大型银行总行风险管理部门内设机构负责人或省级分行风险管理部门负责人、全国性股份制银行总行风险管理部门内设机构负责人及以上岗位职务任职经历（含同等岗位职务）3年及以上职务者优先。

9.条件特别优秀，如取得多项专业领域证书，经济、财会、科技、审计类等高级资格职称或资质，或博士研究生学历等情况可适当放宽要求。

（二）首席信息官

1.具有完全民事行为能力，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的职业操守、品行和声誉，具有良好的经济、金融从业记录。

2.相关专业本科及以上学历；从事信息科技工作6年以上，其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上。

3.个人及家庭财务稳健，具备担任首席信息官所需的独立性。

4.对金融领域IT技术应用发展具有较强的洞察力和预见性，对银行应用架构、技术架构、数据架构有全面的理解。

5.具备丰富的商业银行业务系统项目的开发管理及信息科技风险管控经验。有至少5年银行系统交易系统规划和设计经验，如核心账务系统、自助设备系统等。熟悉大数据相关技术和实施经验，了解云计算、移动互联、生物识别、人工智能、区块链等新兴信息技术。

6.具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力。

7.符合《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》中高级管理人员任职资格许可的其他任职资格和禁止性规定。

8.具备国有大型银行总行信息科技部门内设机构负责人或省级分行信息科技部门负责人、全国性股份制银行总行信息科技部门内设机构负责人及以上岗位职务任职经历（含同等岗位职务）3年及以上职务者优先。

9.条件特别优秀，如取得多项专业领域证书，经济、财会、科技、审计类等高级资格职称或资质，或博士研究生学历等情况可适当放宽要求。

三、应聘须知

（一）采取网上报名方式，您可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》，按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送（如：赵某应聘江西银行风险总监）。

（二）经资格审核符合条件者，将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，另行通知笔试、面试时间，招聘期间请保持通讯畅通。

四、注意事项

（一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；如投递我行邮箱，邮件请控制在10M以内。

（二）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（三）在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗。