内蒙古自治区农村信用社联合社（以下简称“自治区联社”）信息科技部是全区农村信用社的信息科技支撑中心，为全区93家法人机构提供全方位的信息科技支持与服务。
我们拥有——
银行业金融机构总部科技部门完整的系统研发、系统运维、数据处理、网络运维、项目管理、风险管理等职能，相当于其他大型银行总部的信息科技部门。
我们拥有——
全区先进的大型数据中心，提供高并发的数据处理能力，为新一代技术人才培养提供统一的技术资源平台，具有大型银行省级分行科技部门无法比拟的平台培养优势。
我们拥有——
和谐、高效、活跃的IT研发团队，培养了众多专业技术人才，先后多次荣获中国人民银行课题研究、中国银行业监督管理委员会课题研究和网络安全攻防比赛等多个优秀奖项。
我们拥有——
前所未有的信息科技队伍发展良机，随着全区农村信用社“科技支撑”战略的全面推进和“互联网+”、大数据、云计算、区块链等技术在金融业务中的推广应用，我们能够为信息技术人才提供广阔的施展才能的机遇，并提供专业序列和管理序列两个条线的人才晋升机制，为您提供实现梦想的舞台。
当前，内蒙古农村信用社正处于改革创新、科技驱动、人才升级、高质量发展的新时期，致力于打造自治区党委政府的“放心银行”，广大客户的“满意银行”，行稳致远的“健康银行”。诚邀国内外、区内外有识之士与我们共同——
与梦想为伍
拥抱金融科技
智荟数字农信!
一、招聘基本条件
（一）普通高等院校全日制本科及以上学历，取得学历证和学位证。允许经教育部认证的国外院校全日制本科及以上毕业生报考。
（二）年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生），条件优越或专业技能突出者可放宽至40周岁（1979年1月1日以后出生）。
（三）以计算机或信息安全等相关专业为主。
（四）具有良好的政治素质、思想品德和职业操守，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录，近三年未受到过处分。
（五）认同内蒙古农村信用社发展理念、企业文化和价值观，愿意履行内蒙古农村信用社员工的义务和岗位职责。
（六）具有较强的学习能力、创新思维和自我驱动意识，责任意识和沟通能力强，心理和身体素质良好。
（七）具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调能力和团队合作精神。
二、招聘具体岗责、人数及要求
自治区联社信息科技部计划招聘15人，其中：安全岗1人、维护岗7人、开发岗3人、网络岗2人、规划岗2人。
|
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
|
安 全 岗 |
1人 |
1.负责日常网络与信息安全管理，制定网络与信息安全检查方案，组织开展信息安全检查，跟踪监管机构通报漏洞，健全并维护信息安全管理体系。 2.负责开展渗透测试、漏洞扫描、日志分析等工作，并对发现的问题进行持续跟踪；负责维护安全设备。 |
1.从事信息安全管理工作3年以上，具备信息安全管理体系建设相关项目经验优先。 2.精通信息安全管理基础知识，熟悉信息安全管理体系（ISO27001）14个控制域。 3.熟悉运维审计、日志审计和数据库审计相关工具；熟悉常用的安全设备；熟悉漏洞扫描、渗透测试和配置核查工具，了解工作原理；至少掌握一种主流的计算机开发语言，了解常见的数据库和中间件；了解信息系统需求分析、开发、测试、运维等相关知识，具备较强的信息安全风险防范意识。 4.具有CISSP、CISP、CISA、CISAW、ISO27001等信息安全相关资质者优先。 |
|
维 护 岗 |
7人 |
1.负责已上线的信息系统的维护、管理、技术支持与故障处理。负责银行相关的信息系统的业务分析和详细设计、系统研发等工作。 2.负责数据中心主机、数据库、中间件、存储资源的规划、部署与软硬件维护；负责PowerVC、VMware平台等虚拟化环境的安装配置、应急响应、故障解决、以及相应的变更。 |
1.从事系统研发、应用系统维护、数据库维护、存储管理优化、硬件设施部署和实施等相关工作3年以上。 2.熟悉AS400、AIX、Linux等关键操作系统的运行维护，熟悉主流的服务器、存储、中间件、云计算、虚拟化技术架构。 3.熟悉Oracle、DB2等主流数据库产品的维护及管理。具备Oracle OCM认证者优先。 4.熟悉银行信息系统运维特点，了解银行基础设施运维模式与流程；熟悉银行相关业务。 |
|
开 发 岗 |
3人 |
1.负责银行应用系统开发工作； 2.主要从事银行核心业务、互联网金融相关业务、信贷管理、风险监控、中间业务、数据平台等应用领域的研发、测试与实施工作。 |
1.熟悉银行业务，从事银行业务系统开发工作3年以上，具有较强的需求分析能力。 2.深刻理解计算机数据结构和算法设计，精通C、JAVA、Python、RPG中任意一门编程语言。 3.熟悉计算机相关领域的基础知识和原理，至少熟练使用一种操作系统(AIX、LINUX等),至少熟练使用一种数据库(Oracle、DB2)等系统软件。 |
|
网 络 岗 |
2人 |
1.负责内蒙古自治区农村信用社两地三中心网络规划建设和网络安全产品等重要基础设施、网络通讯线路的运行维护工作。 2.负责数据中心网络、机房基础设施的可用性、故障修复、变更、监控等工作，参与同城备份中心及异地灾备中心网络日常管理。 |
1.要求具备3年以上网络相关岗位工作经验。 2.具备主流网络设备厂商CCIE或HCIE或H3CIE等网络技术领域的顶级专家认证。 3.具有网络工程师、软件工程师等网络安全或网络规划建设方向中高级专业技术资质者，同等条件下优先考虑。 4.熟悉银行网络系统运维特点，了解银行基础设施运维模式与流程。 5.具备计算机操作系统原理、机房、网络管理专业知识。了解金融行业IT相关法律法规、监管政策和行业组织相关规定。了解银行主要业务知识和处理流程。熟悉运行管理制度和流程。掌握IT网络管理专业技能。 6.具有良好的团队合作能力；具有良好的表达能力和组织协调能力；具有慎密的逻辑分析和综合归纳能力。 |
|
规 划 岗 |
2人 |
1.负责制定全系统应用架构规划或数据架构规划或基础设施架构规划，并在规划有效期内跟踪落实和更新。 2.负责结合规划及实际建设情况，制定年度应用系统实施路径和计划。 |
1.熟悉Linux操作系统、大数据、云计算、虚拟化等技术；熟悉分布式存储技术架构，有相关设计开发或运维经验者优先。 2.担任过系统架构师或同等职务，或具备高级系统规划师、系统架构师等相关资质，或有6年以上系统研发、项目管理、系统规划和架构管理、硬件设施部署和实施工作经验。 3.具有银行业大型系统架构规划设计或管理工作经验者优先。 |
三、招聘程序
三、招聘程序
（一）报名
集中报名起止时间为2019年10月30日09:00—11月13日17:30（共15天）。
报名方式：登陆“内蒙古农村信用社人才招聘”专栏进行网上报名。
集中报名结束后，还有报名意向的报考人员可将报名资料通过电子邮件发送。报名资料包括相关材料扫描件：（1）个人简历；（2）个人业绩介绍材料（1000字以内）或近三年工作总结；（3）相关证明材料，包括身份证、学历证书、学位证书、电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果、获奖材料等相关材料。邮件标题命名为“社会招聘+信息科技专业人才+应聘岗位+姓名”。
（二）资格初审
按照招聘条件、资格和岗位要求等，对报考人员提供的相关身份信息、学历学位、资格证书等材料进行初审。
（三）综合测试
资格初审通过后进行综合测试，综合测试包括多维度面试和专业测验，并根据成绩以1:1的比例确定入围人选。遇报考人员放弃入围资格，可进行递补。
（四）资格复审及体检
确定入围人员后对相关材料原件进行复审。若资格复审不合格，则进行递补。之后组织入围人员参照《国家公务员录用体检通用标准》进行体检。若体检不合格，也可进行递补。体检和资格复审均合格者，确定为考察对象。
（五）组织考察
按照考察程序或背景调查程序，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察了解。
（六）确定拟聘用人选
根据考察情况，综合分析履历业绩、专业资质、综合测试等情况，由相关会议研究确定拟聘用人选。
（七）公示
在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，办理试用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
（八）考核试用及办理相关手续
聘用人员试用期3-6个月。试用期满合格的，签订劳动合同，办理相关手续。
四、薪酬福利待遇
聘用人员实行全员劳动合同制管理，提供在内蒙古地区具有竞争力的薪酬待遇（参照现行薪酬水平，基本年薪约15万元）及六险二金的福利保障，并根据相关政策及绩效考核情况计发绩效年薪（详情可拨打电话咨询）。同时视应聘者个人的工作经历和能力，确定相应专业岗位职级或管理岗位职务。
五、注意事项（非常重要）
（一）每人仅限报考1个岗位。
（二）报考人员应对所提交材料的真实性负责，发现弄虚作假将随时取消应聘资格。报考人员的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。
（三）资格初审后将通过网站公布、电话、短信等形式通知报考人员参加笔试、面试，届时请保持通讯畅通。
（四）本次招聘不举办或授权举办任何形式的培训班，不公布任何考试范围和题库，不收取任何费用，请报考人员提高警惕，谨防受骗。
（五）下列人员不得应聘：
1.现役军人；
2.在读的全日制专科、本科、研究生；（符合条件的2019年、2020年应届高校毕业生可关注报考内蒙古农村信用社校园招聘岗位）
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
4.聘用后即构成回避关系的人员。
5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；
（六）因个人原因自动放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。新聘用人员一般三年内不允许调动。
