1、负责本品牌零售业务指标、管理指标执行进度分析；

2、负责本品牌零售经营状况运行分析，对品牌管理层提供决策建议和决策支持；

3、负责协调统筹各4S店日常业务运作，组织业务分析和核算分析工作；

4、负责本品牌零售市场、销售、售后政策的核算和审核；返利获取的测算和核算审核；

5、负责组织核算，及时、准确、完整地反映经营成果，按时组织编制、报送规定的各项报表；                                    

6、负责及时向公司领导汇报牌各4S店经营运行状况及分析。

任职要求：

1、年龄35岁以下；

2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，有中级职称者优先； 

3、5年汽车经销商集团品牌业务分析核算和行政管理经验；

4、符合公司用人招聘综合素质标准，综合素质好；

5、具有良好的学习和适应能力，工作细致，责任心强，能承担工作压力；

6、熟练使用Office办公软件； 

7、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

8、具有业务ERP管理经验，具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

9、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。