（一）岗位职责：

1、协助公司服务员工的入离职手续的办理,以及业务资料的整理与归档；

2、协助公司服务员工的五险一金申报、享受的实际操作办理；负责公司服务员工的年度社保稽核、公积金年度调基工作。

3、完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1、本科及以上学历、人力资源专业优先，条件优秀者可放宽至大专；

2、能熟练使用Excel、PPT等办公软件。

3、中共党员、学生干部经验、有人力资源相关资格证书、行业实习经验优先。

4、良好的形象气质和亲和力，遇事不推卸责任，勇于承担工作职责，有良好的服务心态和服务意识。

5、具有较强的学习能力，良好的沟通、协调能力和团队合作精神。