1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料；
2、管理公司人员档案；
3、组织安排应聘人员面试；
4、协助实施公司人员培训；
5、具有良好的沟通能力，有一定的亲和力及服务意识；
6、熟练使用日常办公软件。