岗位职责：

1、负责公司的招聘工作，招聘信息的发布和更新；

2、负责搜集简历，简历的筛选及初试人员的约见及选拔；

3、负责公司员工人事档案管理工作；

4、协助人事经理处理其他人事相关工作。
岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、熟悉人力资源管理六大模块，精通人员招聘与配置；

3、熟悉相关的劳动法律法规，熟悉常用办公软件；

4、具有较强的文字与语言表达能力，沟通协调能力。
工作时间：双休 每天8小时