1、计划财务部负责人（1名）
（一）岗位要求：
1、本科及以上学历，中级会计师职称，有注册会计师资质者优先；
2、年龄在40周岁以下，5年以上相关财务工作经历；
3、熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规；
4、具有较强的综合分析、组织协调和管理推动能力。
2、授信审批岗（若干）
（一）岗位职责：
1、负责授信业务的审查审批工作；
2、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、财务、法律类或相关专业；
2、有3年及以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；
3、具备一定的财务、行业分析能力；熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。
3、柜员（若干）
（一）岗位职责：
1、对公、对私的柜面业务处理；
2、社区营销工作；
3、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；经济、财务、管理、营销类相关专业；
2、年龄32周岁及以下；五官端正，形象气质佳，有一定的亲和力；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；能够承担较大的工作压力，工作细致、耐心；
4、条件优异者，可适当放宽要求。
4、支行行长（若干）
（一）岗位职责：
1、负责支行业务拓展和管理工作；
2、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄35周岁以下，有5年以上从业经历；
3、有较强的管理能力和业务拓展能力，客户资源丰富。职业素养良好，无不良记录。
5、个人贷款中心客户经理（若干）
（一）岗位职责：
1、负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作；
2、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、本地户籍，村官优先、党员优先；
3、具有良好的沟通能力和亲和力；
4、年龄28周岁以下，优秀人员可适当放宽年龄要求；
（三）本岗位长期招聘，有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。
6、信贷客户经理（若干）
（一）岗位职责：
1、负责支行贷款业务的市场营销和业务拓展工作；
2、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、年龄30周岁以下；
3、具有1年以上银行信贷工作经验；
4、具有良好的沟通能力；
5、有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。
7、硬件维护岗（1人）
（一）岗位职责：
1、负责网络机房基础设施的调试与维护；
2、负责网络的安全管理与运行监控；
3、负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护；
4、负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装；
5、负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作；
6、负责对本行其他科技设备的管理及技术支持。
（二）岗位要求：
1、具备2年以上企业的网络安全管理经验，有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力；
2、熟悉路由器及三层交换机的配置；熟悉防火墙及各种设备的参数与配置；熟悉常规防病毒软件的设置与使用；精通VLAN规划，熟知VPN的配置；熟悉常规工具软件的使用。
3、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先；
4、本科及以上学历，年龄不超过30周岁，条件优秀者，可适当放宽；
5、有较强的责任心和良好的职业道德；有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力，工作细致,耐心。
8、前台接待岗（1人）
（一）岗位职责：
1、负责外部电话的接听、前台接待、迎宾等工作；
2、配合完成行或部门组织的会议组织、宾客接待和后勤服务等工作；
3、负责复印、装订等文案辅助工作；
4、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄30周岁及以下，女性，形象气质佳；
3、做事认真细致、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强；
4、具有星级酒店或相关工作经验者优先。
9、营运经理（若干）
（一）岗位职责
1、负责管理柜面服务业务，合理组织调配临柜窗口，保证营业正常进行；
2、负责组织学习、贯彻落实金融法律、法规和内控制度，监督检查各岗位执行情况，保证会计工作合法合规、会计信息正式完整；
3、审核并授权处理相关业务；
4、做好反洗钱方面相关工作；
5、负责落实货币反假宣传、支付结算、日常管理工作及培训；
6、负责处理柜面咨询、投诉；
7、负责文优服务相关工作；
8、完成其他营运工作。
（二）岗位要求
1、本科（含）以上学历，财务管理、会计、经济等相关专业；
2、应至少具有三年以上金融柜面从业经验；
3、工作认真细致，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
10、行政主管(1人)
（一）岗位职责：
1、负责总行车辆管理、物品采购等行政事务；
2、负责总行会务接待、后勤保障等工作；
3、配合完成网点建设以及领导交办的其他事项。
（二）岗位要求：
1、年龄38周岁及以下；
2、全日制大专及以上学历；
3、至少具有三年以上行政管理、酒店管理等相关管理工作经验；
4、做事认真细致、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强。
三、招聘流程
网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习（应届）→录用
四、网上报名方式
1、至我行官网下载 《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》，并填写完整（报名表中未附工作照不予接受）(注:将此链接：www.kslccb.com/upload/20171120.doc复制至浏览器中即可下载报名表)；
2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》（含一张生活近照）发送邮件至：lcyhhr@126.com
要求：（1）邮件主题、报名表名统一按照“岗位-姓名”填写；
（2）注意请将生活近照添加至报名表中，将报名表统一命名后再发送。
3、注意：参加过我行面试未予录取的人员，我行不再受理其简历，请勿再次投递，谢谢配合。
4、时间设置：长期招聘
5、报名注意事项：
（1）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
（2）应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行代为保管，恕不退还；
（3）应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通，相关招聘进程我行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问，可致电0512-50112013咨询；
（4）我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问；
