一、综合要求
思想政治素质好，熟悉银行业务，熟知相关法律法规，具备较为丰富的经验和能力，有良好的职业操守，事业心和责任心强，无违规违纪等不良记录。
二、招聘岗位及人数
（一）专业岗(4-8名，合同制员工)：区分行办公室文秘专业岗1-2名；区分行信息科技部数据库管理岗1-2名；区分行授信管理部审查审批岗1-2名；区分行监察部纪检监察岗1-2名。
（二）销售岗(1-2名，合同制员工)：区分行公司业务部公司业务、小企业业务客户经理岗1-2名。
三、应聘条件
熟悉现代商业银行政策法规，具有较高的业务水平和政策水平。大型国有企业、机关事业单位从事办公室工作及纪检监察专业工作、金融同业相关岗位人员优先。
1.具有全日制本科及以上学历、学位或海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
2.财务、会计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、工商管理、社会学、文秘、计算机等相关专业毕业；
3.年龄35周岁及以下人员，具有5年及以上相关工作经历，熟悉现代商业银行管理和运作的同业人才或机关事业单位从事办公室工作、纪检监察工作、信息科技工作者优先；
4.具备应聘岗位所需的任职资格、职业证书者优先；
5.认同中国邮政储蓄银行企业文化，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
6.身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。
（二）销售人才，工作地点：拉萨
1.具有全日制本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
2.财务、会计、审计、税务、经济、金融、营销、法律等相关专业毕业；
3.年龄35周岁及以下人员，具有5年及以上相关工作经历；
4.熟悉银行业相关法律法规，有商业银行客户经理岗位经历、具备从业资格证书者优先；
5.认同中国邮政储蓄银行企业文化，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
6.入职后要求通过总行岗位资格考试；
7.身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。
