1. 负责制定学院学生职业生涯发展工作的战略和规划，建设职业生涯指导和咨询的平台与机制，拓展和整合学生职业发展的资源；
2. 开展各类职业指导活动，提升学生综合职业能力和求职技能，如面试技巧、简历制作、口才训练等；

3. 对学生开展职业定位、决策、职业生涯规划和自我设计管理的辅导和咨询；
4. 整合招聘资源，负责毕业生的推荐和接待用人单位到学校招聘，提升毕业生的就业质量与层次；
5. 与用人单位的联系，建设就业实习基地和就业基地；
6. 建立职业发展导师队伍；
7. 开展与毕业生就业有关的调查研究工作。

任职资格：

1. 硕士及以上学位，3年以上职业发展等相关工作经验；
2. 工作踏实认真，热情主动，有责任心、服务意识和团队协作精神；

3. 具备良好的中英文沟通能力；
4. 熟悉学生职业发展理论及实践；
5. 有一定的社会影响力和高级人才市场的人脉。