职位:公司金融部总经理/副总经理/总经理助理
职位描述:
• 负责分行辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理
• 负责牵头组织落实总行批发银行各项规章制度和业务政策,贯彻落实本行批发银行业务风险管理相关政策
• 负责制定分行批发银行业务发展规划和年度工作计划,牵头制定营销方案并推动实施,组织分行批发银行业务预算指标的分解,并督促实施
• 负责分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理,组织制定分行批发银行业务营销指导意见和服务管理制度;
• 负责分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作
• 负责行业分析和政策研究,牵头制定分行批发银行营销方案,并推动实施
• 负责分行批发银行业务新产品的设计、推广
• 负责组织、推动分行面向公司客户(含中小企业客户)开展资产、负债和中间业务
• 负责分行优化公司业务(含中小企业业务)拓展运作机制,以及公司客户(含中小企业客户)的营销、拓展及客户关系管理
• 完成分行主管行长交办的工作
任职条件:
• 大学本科或以上学历
• 金融、经济、管理相关专业
• 具有广泛而良好的金融产品知识与经验;具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件
• 7年以上批发银行营销管理经验,其中3年以上团队管理经验
• 具有丰富的销售管理经验;具有良好的沟通、协调能力
职位:产品销售经理/主任
职位描述:
• 负责识别市场产品需求,发现新产品的商业机会
• 负责当地的产品营销,对客户部门提供销售支持
• 负责销售及制定有效的金融解决方案
• 负责使用咨询性销售方法及广泛的推销渠道,实现产品销售目标
• 负责与营运、市场营销、产品管理及其它技术团队密切合作,确保提供全程优质服务
任职条件:
• 大学本科或以上学历,金融、经济、管理相关专业
• 具有广泛而良好的金融产品知识与经验;具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件
• 6/4年以上批发银行工作经验,其中2年以上咨询销售工作经验;具备客户关系管理相关工作经验者优先
• 具有良好的沟通、协调能力
职位:综合管理经理/主任
职位描述:
• 负责分行批发银行预算与考核管理工作,分解下达各项业务指标并督促落实
• 负责分行及辖属机构批发银行经营数据统计、分析和报送工作
• 负责分行批发银行信息管理工作,包括对内部和外部与批发银行相关经济、市场信息和数据资源进行挖掘、分析与整理,并推动其在批发银行业务管理及流程中的应用,为领导层决策和管理提供多层次信息
• 负责组织实施各类相关培训,并组织开展规划、考核、队伍建设等方面的调查研究、经验交流和专题研讨等活动
• 根据管理要求,组织撰工作报告等重要文件,并负责统一对外报送
• 负责工作会议、文档管理、对外宣传等各项综合管理工作
• 完成领导交办的其他工作任务
任职条件:
• 大学本科或以上学历
• 金融、经济、管理相关专业
• 具有广泛而良好的金融产品知识与经验;具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件
• 5年以上批发银行工作经验,其中2年以上综合管理工作经验;具备客户关系管理相关工作经验者优先
• 具有良好的沟通、协调能力