重庆银行总行金融市场部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

投后督察岗

（一）主要职责：

1、负责完善部门业务投后管理办法，执行落实投后管理检查工作，协助制订金融市场其他风险管理政策、策略；

2、负责组织开展对资金、票据、投资、投行等业务的工作检查和投后管理，督促业务经办人按照行内各类交易、投后等管理规定开展工作；

3、负责金融市场业务涉及的各类风险的监测、预警、统计分析及报告，并协同业务经办人及时制定风险化解方案，有效控制风险；

4、牵头负责部门非信贷资产五级分类，开展金融市场业务风险内控检查，配合完成内审及外部检查工作，完成风险报表及监管报送等；

5、负责新产品新业务的风险识别、评估以及控制，统筹交易、管理系统功能建设和优化改造；

6、牵头负责开展合规、案防、反洗钱等工作，负责部门档案管理工作；

7、领导交办的其他工作。

（二）应聘要求：

1、基本要求：35岁及以下，思想素质好，品行端正，无违规违纪等不良记录，身体健康；

2、学历及专业：全日制本科及以上学历，金融工程、经济学、数理金融、统计学、计算机、法律等相关专业；

3、从业经验及资历：5年及以上金融行业风险管理或金融市场业务工作经验；

4、专业能力及素质：

（1）具有良好的风险敏感度和风险识别能力，具有良好的计划组织能力、逻辑思维能力、理解分析能力、沟通协调能力、环境适应能力、文字及数据处理综合能力;

（2）熟悉国家经济、金融方针政策、内外部监管机构对金融同业业务的要求，熟悉银行同业业务相关制度要求，熟悉风险管理相关知识，熟悉金融市场业务和产品知识，了解银行同业业务整体状况；

（3）工作认真细致，责任心强，能够承担工作压力；

5、其他：符合我行近亲属回避制度规定；

6、特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录https://www.liepin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2019年10月11日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。