岗位工作：
1、招聘网站的日常更新和打招呼，招聘岗位的上线和沟通；
2、邀约面试人员面试，安排面试工作和通知工作；
3、公司人员的人事管理工作，各部门协调工作；
4、日常考勤和工资核算；
5、人员入职、离职手续的办理；
6、人事培训和考核的安排与落实；
7、员工的福利和拓展活动的组织安排。