1、计划：

（1）项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认；

（2）项目过程/活动的标准化、规范化；

（3）根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；

（4）各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2、组织：

（1）组织项目所需的各项资源；

（2）设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限；

（3）定制项目组内外的沟通计划。（必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》）；

（4）安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流；

（5）处理项目组与其它项目相关人之间的关系；

（6）处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系；

（7）安排客户培训工作。

3、领导：

（1）保证项目组目标明确且理解一致；

（2）创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响；

（3）提升项目组士气，加强项目组凝聚力；

（4）合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度；

（5）制定项目组需要的招聘或培训人员的计划；

（6）定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等；

（7）及时发现项目组中出现的问题，并及时处理项目组中出现的问题。

4、控制

（1）保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标；

（2）在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量；

（3）定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题；

（4）对项目进行配置管理与规划；

（5）控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题；

（6）不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神；

（7）项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非具体技术性重要事情做出最终决定的人。

二、任职要求：

1、具有相当的软件项目管理实践经验，能够预估风险以及引导客户需求；

2、掌握CMM和项目管理成熟度模型(PMMM)，通晓主流软件开发流程并能针对具体项目进行选择和改进，具备项目团队中的领导艺术;

3、掌握软件建模语言，掌握主流的软件开发流程;

4、善于与客户进行高效的沟通，具备将业务需求转化为软件需求的能力，并编写客户（项目）需求书；

5、组建与管理软件项目团队，编制软件开发计划书，定义软件开发进度，对软件开发过程进行监控管理和安全控制;

6、具备项目管理的基础知识，熟悉软件开发流程和相关标准，会使用常用办公软件、软件项目管理软件，掌握WBS、甘特图、PERT/CPM的概念，能够绘制相关的各种图表；

7、严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。

8、编写软件项目管理文档，监督软件开发进度；

9、及时准确汇报软件项目进展，发现项目中的问题并处理问题；

10、项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件；

11、兼任版本经理，有版本管理经验者优先；

12、公司提供班车，往返安德门地铁站。