1、根据公司发展方向和阶段性目标，形成总部统筹、调度的市场中心，建立市场运营体系；
2、以公司主营业务为基础，制定市场策略、年度业务目标分解并推动实施；
3、结合事业合伙人机制，形成业务支撑管理平台，协助项目落地统筹、实现新客户资源导入，积累建立公司客户资源管理机制；
4、组织开展市场研究分析，为业务推动提供指导依据，为公司新产品、新方向战略决策提供建议；
5、逐步建立、完善市场体系人员管理、培训指导及考核、激励机制；
6、组织编制市场体系相关管理制度流程，监督执行并持续修订、完善；
7、完成公司总裁交办的其他工作任务。
任职要求：
教育程度：本科及以上相关学历，市场营销管理类或相关专业；
从业经验：5年以上大中型企业从事市场营销、客户管理相关工作经验；
其他要求（知识，技能，态度）：
1、熟悉市场营销及市场体系建设管理；
2、具备较强的沟通、策划、协调能力，有良好的合作技巧及团队建设管理经验；
3、具有敏锐的市场分析和调研预测能力，并提出策略建议；
4、具有大型企业中高级以上管理经验，创新项目组织实施经验，能够主导业务及管理平台创建及统筹。区域管理中心总经理
岗位职责：
1、负责区域的整体规划与管理。
2、完成公司下达的业务指标（包括销量目标、销售额目标、费用指标、品牌建设目标等）。
3、对销售人员进行业务指导与业务管理，宣贯公司的发展动态与营销策略，解决销售人员所遇到的问题。
4、负责团队的梯队建设与人才培养，认真做好对员工的绩效面谈，定期与员工谈心了解员工的工作心态并帮助员工调整状态。
5、直接上级安排的其它工作。
任职资格：
1、通信行业工作背景；
2、8年以上销售团队管理经验；
3、销售能力强，既往有良好的销售业绩；
4、良好的职业素养、优秀的沟通能力，强烈的事业心；
5、熟悉通信市场者优先。

6、有雄厚的资金实力。

7、广泛的人脉关系