1、全面负责所管理贷款团队的业务运作和日常工作管理。

2、建立和管理贷款顾问服务队伍,负责人员招聘、培训、考核、晋升、调配、惩罚、解聘、激励等团队管理工作。

3、负责并指导团队完成业绩指标并提升业务技能,带领团队有效提升话术技巧和谈判能力。

4、分析各项业绩数据,推动各项过程指标健康发展,结合业务特点对过程进行良好的管控。

5、科学管理,有效激励团队业务开展,指导团队业务操作,控制团队业务风险。

6、建立广泛的资金放款渠道,储备资信良好的个人或中小企业短期抵押贷款的渠道资源。

7、负责相关贷款产品与业务部门对接,督促重点产品的推广工作,制定相应的激励政策。

8、不定期组织团队建设活动,有效激励团队成员,宣导企业文化,增强团队凝聚力。

任职要求:

1、年龄25-40岁,管理类、财经类、金融类相关专业大专及以上学历。

2、３-５年贷款中介、银行、担保、保险、证券等相关行业销售经验,2年以上业务团队管理经验。

3、具备贷款专业知识,有房屋抵押贷款、过桥垫资业务相关经验。

4、善于激励下属,善于打造团队凝聚力,带动力强,渲染力强。

5、表达能力强,善于商务谈判,具有较强的亲和力和责任感。

6、具有较强的谈判能力,分析能力、资源整合能力及协调能力。

7、在贷款业、银行业、典当业有广泛的人脉关系及客户资源者优先