座椅开发工程师招聘|重庆长安跨越车辆有限公司|重庆市-才汇云招聘官网

发消息 投个简历 | 2019-09-17发布: 座椅开发工程师 6 - 12千/月

重庆市-重庆市工作经验：3-5年学历：本科浏览数：495投递数：1

职位描述

1、负责组织座椅及乘员限制系统目标设定，方案策划/评审，技术文件，审批、技术把关、新技术推广；

2、组织与座椅及乘员限制系统有关的重大质量问题的攻关；

3、引导本专业核心技术发展，掌握本专业技术发展方向并提出阶段性实施计划；

4、样车和新产品研制相关的技术协调、试装配合及与供应商的业务研讨。

任职要求：

1、本科及以上学历（机械或汽车类专业毕业或资深人员）。

2、3年以上主机厂工作经验或5年同行业工作经验。

3、熟悉座椅及乘员限制系统设计规范和流程以及系统所涉及的各项性能指标，了解汽车基本构件、零部件安装、法规要求及相关试验；

4、了解汽车设计行业内的最新技术方法、相关技术材料标准及所涉及国际国家标准。

工作地址

重庆市万州区申明北路77号

公司简介

重庆长安跨越车辆有限公司于1999年成立，是由重庆跨越产业投资有限公司控股，重庆长安汽车股份有限公司参股共同组建而成。2018年长安跨越收购北奔重型汽车重庆有限公司，成立了重庆长安跨越商用车有限公司，现已形成万州和重庆两个生产基地，资产规模逾35亿元，占地面积1000余亩，现有员工3000余人。公司是我国汽车行业重点骨干企业，也是长安牌轻型汽车的重庆生产基地。公司以开发、制造、销售长安牌轻型、重型载货汽车、微型客车、专用汽车和新能源汽车为主。按照整车生产四大工艺设有冲压、焊装、涂装和总装，已形成了年产20万辆的生产能力，同时设有整车检测线、综合道路跑道。公司成立初期位于重庆江北鲤鱼池，2012年响应市政府“退二进三”号召，将战略布局调整到库区，整体从重庆主城搬迁至万州，同步实现主要生产工艺的换挡升级。整体搬迁以来，企业狠抓内部管理提升，围绕差异化经营加速推进新品开发，完善产品谱系，精耕细分市场，下沉营销网络，产销业绩稳步上升，销量由2012年2.8万辆起步，2017年成功突破10万辆大关，2018年再次逆市大幅增长55%，产销达到15.8万辆，销售收入56亿元，增幅稳居行业第一，跻身轻型车第一阵营。长安跨越依据城乡物流发展的需求变化，陆续开发出新豹mini、X3、T3、X5、D5、V3、V5等系列产品，以接地气的性价比优势，迅速占领了轻微卡城乡物流市场，深受用户青睐，系列产品荣获中国国际物流行业用户满意质量星级评定“五星级产品”，新豹T3明星产品更是获得了“2018中国商用车年度车型”。长安跨越始终以“品质至上，服务助力销售”的初心，导入CMQOS LQOS SIP QIP等质量管理体系，实现微、小卡产品“质”“量”双提升。公司生产的长安新豹、长安新豹MINI、长安跨越者、长安跨越王、新微客V3等产品分别成为重庆市高新技术产品，同时销往300多个城市，拥有一级销售服务网点600多家，二级销售服务网点近400家，部分产品同时出口越南、老挝、缅甸、秘鲁、尼日利亚、哈萨克斯坦等国家。长安跨越成立二十年以来，受到社会各界的广泛关注，先后被评为“重庆工业五十强”、“重庆企业100强”、“重庆市制造企业100强”、“重庆市优秀民营企业”等荣誉称号，公司也是国家高新技术企业、重庆市技术创新示范企业。2008年长安跨越建立重庆市市级汽车研究院，培育了一支技术精湛、经验丰富的技术研发团队，引进行业一流的设计研发软件和数据管理系统，并建立高低温实验室、重心实验室等技术研发实验室，掌握专利技术300余件。未来，长安跨越将一如既往坚持以“不断创新，追求卓越”的企业理念，加快创新发展，全面涵盖汽车+服务+物流解决方案，努力实现 “中国城镇物流专家”的企业愿景。

面试评价

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职业发展：
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组织文化：
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公司环境：
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公司基本信息

重庆长安跨越车辆有限公司

标语：

规模：2000人以上

地点：重庆市-重庆市

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