（一）零售业务客户经理岗
1.工作地点：高密市、诸城市、昌乐县。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）做好负债客户的开发、维护和管理，宣传、推介新的零售业务品种。
（2）熟练运用金融产品营销策略，积极开展市场营销工作，拓展新客户，营销各类金融产品，并做好老客户的维护和提升工作。
（3）为客户提供适合的金融产品组合和优质的金融服务，与客户建立良好的合作关系。
（4）搜集、整理、反馈经济、金融以及客户需求的相关信息，及时反馈市场信息和风险预警信号。
4.任职资格要求：
（1）大学本科（含）以上学历，经济、金融、
财会类等相关专业。
（2）2年（含）以上银行相关岗位工作经验。
（3）具有较强的营销能力，熟悉市场环境，具有评估客户的能力，能够及时发现业务机会，具有良好的综合素质，能向客户提供优质的服务。
（4）如有能对分行产生重大贡献的业务资源，以上条件可适当放宽。
（二）理财经理岗
1.工作地点：高密市、诸城市、昌乐县。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）负责本行发行的个人理财产品的营销和总、分行组织的营销活动的落实。
（2）负责客户的营销，依托CRM系统，实现对客户的维护、产品交叉营销、客户挖潜、产品和服务使用率的提升。
（3）负责客户信息资料的搜集、完善、整理与建档。
（4）负责潜在客户的营销，通过有针对性的服务，将其转化和提升为本行客户。
（5）针对客户和潜在客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务。
（6）严格按照理财产品说明书、产品合约及风险揭示书等销售文件里的信息和相关管理规定，对客户进行风险提示，按照“双录”要求完成销售。
4.任职资格要求：
（1）大学本科（含）以上学历，经济、金融、财会、管理类等相关专业。
（2）2年（含）以上银行相关岗位工作经验。
（3）热爱理财岗位工作，具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力。
（4）具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先。
（三）公司业务产品经理岗
1.工作地点：潍坊市区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）制定并实施各类公司业务产品业务推广与管理方案，协助经营单位营销客户，制定营销服务合作方案。
（2）负责公司业务产品创新、市场趋势、同业现状等方面的调研工作，推进战略客户、集团客户前期认定及项目落地工作。
（3）编制经营单位公司业务经营计划，跟踪、督导、评价计划执行情况。
4.任职资格要求：
（1）全国统招全日制本科（含）以上学历，经济类等相关专业优先。
（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。
（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
（4）具有银行相关资格证书者优先考虑。
（四）零售业务产品经理岗
1.工作地点：潍坊市区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）负责制定并组织落实零售业务产品推广方案。
（2）完成现有产品的资源整合，做好业务推广、宣传和品牌维护工作。
（3）制定零售产品营销策略，提出产品创新和优化方案，牵头组织制定分行的新产品实施细则。
（4）协助经营部门做好零售产品业务的营销服务工作，引导分行开展零售业务。
（5）自主开发新业务，拓展零售业务市场。
（6）完成其他相关工作。
4.任职资格要求：
（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。
（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。
（3）具有良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的应变能力。
（4）具备商业银行零售活动策划及组织经验。
（5）熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程。
（6）取得银行业从业资格认证、个人理财证书（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者优先。
（五）综合柜员岗
1.工作地点：诸城市。
2.招聘人数：1名。
3.工作职责：
（1）负责在业务受理范围内正确、高效办理各项业务，负责支行日常柜面及后台的账务处理工作。
（2）负责按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品，积极配合各项内外部检查。
（3）负责相应会计档案的装订、保管及各类数据、报告的报送工作。
（4）负责掌握银行会计结算相关制度规定及文明规范服务标准。
4.任职资格要求：
（1）具有全日制大学本科（含）以上学历。
（2）具有2年以上银行柜员岗位工作经验。
（3）年轻、形象气质佳。
（4）需具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书以及反假货币资格证书；具备反洗钱从业资格证书者优先录取。
（5）情况特优者可适当放宽条件。
