1、应聘者及外访人员的接待、引见，外出人员登记；

2、文件（信件、快递）的收发与登记；
3、公司书籍的借阅、归还、盘点登记；

4、公司档案及证章的收集、整理、归档和管理；
5、公司固定资产的盘点、登记管理，办公物品申购、发放和管理；

6、缴纳公司电话费、水电费、物业费、房租等，根据实际情况，为出差人员订票；

7、做好行政费用预算及消耗统计工作；

8、基础性的文字整理工作，文件的复印、打印；
9、公司各项会议纪要的撰写，整理归档；

10、员工企业邮箱的申请、注销，通讯录及时更新；

11、负责协调组织策划各项员工活动；

12、办公环境的维护与监督；

13、协助人事拨打面试邀约电话；

14、公司员工每月出勤情况的初步统计；

15、完成直属上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、形象气质良好，投递简历时请附带照片；

2、具有较强的学习能力，并服从领导管理；

3、熟练使用办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，极强的保密意识，负有责任心；

5、普通话准确流利，热情主动；
6、具备一定商务礼仪知识。