1、负责招商资源的储备工作，协助部门经理做好商家约谈，按计划完成调整工作；

2、负责所辖楼层空租展位的的招商工作；

3、负责组织和实施本行业的市场调研，撰写市场调研报告，不断提出改善提升销售的合理化建议；

4、协助部门经理落实本部门各项岗位职能，并对员工的工作进行监督指导和绩效考核；

5、加强本部门员工的学习和交流，不断提高员工的综合素质和工作能力。

任职要求：

1、本科（含）以上学历；

2、3年以上大中型零售行业、商业卖场招商管理经验；

3、熟悉商场相关工作流程，对招商、销售、管理具备较深认识和理解。