1、 完成公司下达的各项任务，制定和落实营业部的销售目标策略；

2、 负责所属分支行营业网点的总体维护与统筹安排；

3、 负责企业高层维护，企业平台资源开发；

4、 负责营业部的日常管理、督训、增员与新人育成；

5、 负责营业部相关工作的总结与汇报工作。

营业部经理任职要求：

1、年龄在28—40周岁；

2、具有一定的业务、管理经验和培训辅导能力，热爱销售管理工作；

3、具有一定的协调与公关能力、市场策划与开拓能力和领导能力；

4、有相关同业工作经历，熟悉团险产品和销售特点，有中国银行渠道经验者优先录用；

营业部经理薪资待遇：

1、正式劳动合同，五险一金，员福保险，健康体检；

2、基本工资+开拓津贴+管理津贴+长期服务津贴+竞赛奖励+培训方案+年终奖金，提供行业内具有绝对竞争力的薪资待遇与福利保障。