1：负责片区培训体系的建立

建立并优化培训体系；

建立内部讲师师资库；

开发培训课程教材。

 2：年度培训计划编制与实施

协助中心编制并完善片区公司的年度培训计划并组织实施；

负责片区管理公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

跟踪新员工成长情况，并向中心上级汇报；

培训档案的建立与管理；

培训效果评估与分析建议；

定期组织讲师会议及培训

3：各项片区会议活动的组织与实施

协助片区管理公司组织相关营销活动及会议的组织与实施

配合、参加、协助中心组织的相关培训及业务类活动。

4：上级领导安排的其他临时工作。

任职资格：

1：大学本科及以上学历，金融学，经济学，市场营销专业

2、熟练使用Microsoft Office专业办公软件，PPT制作能力强；

3、具备一定的组织与协调能力、人际沟通能力、执行能力、统筹分析能力。

4：具备相应的金融学知识、基金知识、营销管理知识、培训教育知识

5：5年以上同行业工作经验，3年以上同等岗位工作经验

6：具备较强的演讲能力，主持功底。