本岗位六天工作制，每周单休，介意请勿投简历！

1. 协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。

2. 协助董事长制定公司的战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

3. 对董事长安排的工作进行检查、跟踪、督促、落实、反馈执行情况。

4. 负责董事长办公室重要文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；及董办公室资料文件的整理。

5.负责各部门文件分类登记呈送，董事长阅批后，转发相关部门处理，落实、反馈执行情况。

6. 协助董事长协调下属公司及总部各职能部门关系及事务处理。

7. 配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等），做好相关维护工作。

8. 协助董事长推进公司企业文化的建设工作，进行公司品牌运营、规划与搭建。

9. 对公司重要客户建立档案，提前做好日常节目拜访准备工作，随董事长进行拜访。

10. 负责董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

11. 负责董事长日常行程安排与商务随行。

12.负责董事长办公室用品采购。

13. 报销单据的复核、分类统计工作。

14. 协助董事长进行对外商务活动和商务谈判工作。

15.负责负责董事长日常文书及公司对外文书、法律文书的起草，并与公司法务对接，对文书法律风险进行把控。

16. 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

17. 完成董事长安排的其他工作。

任职资格 ：

学历必须全日制本科，党员优先。

1、具有丰富的商务管理经验，优秀的外联和公关能力，较强的计划和执行能力；

2、身体健康，相貌端正，具备商务礼仪知识。会开车、有驾照，能快速掌握与公司业务相关的知识；

3、性格开朗、直率。责任心、事业心强，能承受工作压力，能克服周末加班，为董事长出谋划策；

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

5、掌握各种商务礼仪，具有一定商务谈判技巧，可接受出差与客户进行商务谈判。