随着公司业务的持续拓展，峨眉山市安通物流有限公司现面向社会诚聘一名专业的人力资源（HR）专员。该岗位将聚焦于招聘、培训、绩效管理等核心人力资源领域，我们期望应聘者能够满足以下条件和要求：
1. 拥有本科及以上学历，专业为人力资源管理或相关专业，具备扎实的人力资源管理知识和对相关制度的深刻理解。
2. 持有人力资源管理证书，拥有至少3年以上的人力资源相关工作经验。
3.根据企业的目标和员工的岗位职责，设计合适的绩效指标和评价体系。
4.制定公司人事管理制度，明确总分公司人事管理权限与工作流程，并监督制度的落实
5. 具备出色的写作能力，能够熟练撰写通知、简报、汇报文件等各类文案。
6.. 负责合同的整理归档、数字化管理，并能对合同内容进行编制与审核。
7. 拥有卓越的沟通能力和团队协作能力，能够独立应对和解决各种人力资源问题。8. 熟练掌握ERP、OA等人力资源管理软件，并展现出强烈的责任心和敬业精神。我们为该职位提供以下薪酬福利：
1. 基本月薪：3500元。
2. 伙食补贴：每月450元。
3. 绩效奖金：根据个人工作表现及公司整体效益综合评定。我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，与公司并肩前行，共创辉煌未来！峨眉山市安通物流有限公司2024年12月31日
职能类别：人事专员 关键字：薪酬福利人事档案管理绩效管理工作餐免费班车绩效奖金周末双休