任职要求:
1.部门组织架构专员-主任-经理-部长（部门负责人）-总经理助理-总经理①专员：负责光伏储能项目开发、年业绩目标10MWp②主任：负责光伏储能项目开发、年业绩目标20MWp③经理：负责光伏储能项目开发、年业绩目标30MWp④部长（部门负责人）：负责光伏储能项目开发、年业绩目标50MWp职位越高，业绩考核目标越大，获得的薪酬越多，如果您想挑战高薪资，欢迎您的加入！
2.无学历要求，年龄不限，有2年及以上光伏/储能行业业务开发经验
3.具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力；
4.目标、结果导向，责任心强，能承受一定的工作压力及强度.
5.薪酬结构：固定薪资+KPI考核+项目奖金岗位职责：
1.负责光伏储能项目开发和市场拓展，协调推进项目执行；完成年业绩目标20MWp
2.主导项目前踏勘、投资估算、经济评价等工作，参与项目的可行性研究，提供与规划设计相关的科研资料；
3.筛选有开发价值的项目，主导项目商务谈判、各类协议、意向、合同文件的签署；
4.负责省、市、县级发改委/能源局的备案，电网公司接入许可，及相关部门批复等相关工作；
5.维护客户关系，协调各方面资源支持执行直至项目交付；
6.负责开发渠道商、中间商资源，建立并维护政府及各相关部门的关系；
7.完成领导交办的其他任务
职能类别：业务拓展经理/主管 关键字：项目开发维护客户关系市场开拓市场拓展备案光伏规划设计投资估算踏勘