！！！！！！有国际货轮机舱或甲板工作经验者优先！！！！！！！
一、职责描述：
1、根据公司船舶的用工需求及发展规划制定船员招募计划及船员外派，实时了解船员薪资及市场动态；
2、负责上船船员的培训，指导监督管理，考核船员在船工作内容；
3、负责船员证书,合同，报备及档案等相关事项的管理；
4、组织制定船员管理的相关制度及体系文件并落实执行情况；
5、船员日常换班上下船行程安排、劳防用品发放及报销审核等有序进行；
6、船员应急事件的处理，及时汇报分管领导；
7、了解在船船员心理状态，协调船员矛盾，维护船员队伍的稳定；8、下船船员考核、跟踪及所分管船舶船员档案的制定存档；9、领导分配的其他工作。 面试出示资料
1.提供之前工资的社保工资单至少半年
2.提供学历，学位证明
3.英语考级证明
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有一定的文字及沟通能力；
3、有船员管理经验及对船舶熟悉者优先。
三、薪资待遇：A、试用期2个月；B、节日福利、员工生日福利；C、定期体检、旅游，带薪休假；D、周末双休、法定节假日、五险一金，年终奖金。备注：本岗位不招实习生，欢迎未毕业的同学毕业后来投递~ 年龄要求：25-45岁
职能类别：人事专员 关键字：监督管理市场动态档案报销审核船舶应急事件处理报备船员管理船员培训劳防用品发放