岗位需求：大专以上学历，熊熟练操作办公软件系统，两年以上相关工作经验，普通话清晰流利，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，具有良好的心态、良好的服务意识，有较好的情绪管控能力。工作内容：负责公司人员的考勤、休假统计等，常规人事工作，包括发布招聘需求、筛选简历、员工社保公积金、人员调转入离、居住证积分、协助办理落户等，公司日常资质证照维护、人员证书维护，负责员工宿舍的日常管理，负责公司办公用品采购及发放，完成上级交给的其它事务性工作。 年龄要求：28-41岁
职能类别：人事专员 关键字：招聘与配置考勤管理