岗位职责：
1、有专业的团队辅导，有系统化的岗前培训，有区域责任制划分。
2、实施销售计划，完成销售任务；
3、在规划区域内进行业务拓展、客户开发等工作；
4、定期访问客户，解决客户使用过程中的问题等；
5、负责收集市场、行业信息，加深分析、学习并与团队分享；
6、维护客户关系，进行客户服务与管理，保证销售货款的回收；
7、完成公司及区域经理的其他工作要求。 任职要求：
1、工科类相关专业，大专及以上学历；
2、非工科类专业者，具备两年及以上销售工作经验，有同行业销售经历者优先，条件可放宽为大专学历；
3、 身体健康，能吃苦耐劳；
4.、具备一定的市场分析、判断能力，学习能力强；5 、具备较强的客户沟通、商务处理能力和客户服务意识；6 、具有良好的职业道德，认真、负责、敬业、勤奋；
7、性格外向，反应敏捷，富有亲和力及挑战精神。薪酬与福利：
1、为员工提供购车补贴、自带车辆油费补贴、固定交通补贴等具有时代竞争力的薪酬；
2、员工享受国家所有规定的假期，以及婚、产、丧假等；
3、享有季度奖金及年底奖金+传统节假日福利+生日福利+各类礼金；
4、公司业余活动丰富，有足球、篮球等业余组织，员工健康体检；
5、6险1金：入职后购买5险1金（社保/医保/失业/工伤/生育 +住房公积金）；每年4月 购买/意外险。 年龄要求：23-34岁
职能类别：销售工程师 关键字：客户开发能力面销/陌拜行业知识销售销售代表销售专员销售精英销售经理大客户经理业务员业务精英电话销售网络销售