1、负责培训项目的实施并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库，教材库、试题库、案例库；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司培训计划的实施，组织内外部讲师资源，审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的学习地图、职业发展规划，跟踪关键员工的学习成长情况；
6、负责企业相关活动的组织与开展。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、3年及以上大大型企业相关工作经验；
3、性格开朗，具有较强的沟通能力及团队合作精神；
4、工作认真负责、积极主动，具有高度的敬业精神。
职能类别：培训专员/助理/培训师 关键字：培训培训计划培训体系职业发展规划案例库企业试题库教材库讲师资源师资库