工作职责:
1、遵守公司规章制度、监管规定、行业自律规范及法律法规，依法合规经营；
2、贯彻执行公司战略部署与经营策略，落实公司制定的业务发展规划、工作计划、业务政策，达成所在机构各项经营管理指标；
3、秉承多渠道、多险种、多队伍的发展原则，持续开拓新渠道、新险种，壮大机构队伍规模，不断提升机构市场竞争力，促进业务持续快速发展；
4、做好四级机构的日常管理工作，组织实施销售工作，负责机构内各渠道人员的活动量管理、差勤管理、培训辅导、业务指导、考核及奖惩等各项日常管理工作，做好队伍有效增员和日常培养；
5、服务拓展下沉县域市场，根据公司的发展思路，积极开拓县域市场，不断提高市场占有率；把握市场环境、判断市场变化，制定各渠道发展策略；
6、做好所在机构的对外联络工作，包括与当地政府机关、税务局、工商部门、行业协会保持良好的沟通，营造良好的外部环境等；
7、完成分公司、中心支公司交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历，一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽到45周岁；
2、保险工作3年以上或从事经济工作5年以上；
3、廉洁自律、为人正直，责任心强，有入党意愿；
4、具备较好的业务拓展、渠道建设及团队管理能力；
5、具备良好的合规意识，熟悉保险相关的政策、法律法规。 年龄要求：16-45岁
职能类别：保险业务经理/主管 关键字：团队管理经营管理销售渠道发展保险