【岗位职责】
1、根据公司招聘计划实施招聘全盘工作；
2、协助上级对公司各岗位绩效考核、薪酬体系的制定、修改、监督与执行；
3、熟悉公司业务情况及各种制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
4、配合上级完成公司的企业文化宣导及其他人事相关事宜。
5、负责五险一金相关业务操作及报表。【任职要求】
1、本科及以上学历，4年以上人事招聘工作经验，行政、人力资源相关专业优先；
2、具备独立开展招聘工作的能力，有较好的招聘计划实施与执行能力；
3、目标感强，积极阳光，为人热情，学习能力强；
4、具有勇于面对问题，分析并解决问题的能力，有一定的抗压能力；
5、具备良好的逻辑分析能力，思维清晰敏捷，较强的整理能力和归纳总结能力；
6、具有较强的责任心、执行力和计划性，优秀的职业素养和团队协作精神，敬业、条理性强。【工作时间】：早上9:00-下午18:00，周末大小休，节假日按照国家规定正常休息。【工作地点】：武汉市武昌区沙湖路桃源国际商业中心901。【薪资福利】：固定薪资＋绩效薪资+五险。
职能类别：人事专员 关键字：招聘行政人力资源人事报表人事招聘企业文化宣导招聘计划实施绩效考核薪酬体系