岗位职责:
1、建立公司流程标准和制度，进行定期培训演练迭代升级;
2、做好会议管理、围绕工作目标进行跟踪闭环;
3、负责公司各类会议活动等组织策划工作;
4、负责办公室各部门办公后勤保障工作、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记等;
5、负责部门财务预算统计、整理;
6、总经办协助工作等，精做PPT优先;
任职资格:
1、大专及以上学历，***，行政管理等相关专业，两年以上行政主管工作经验，有产销一体型公司相关工作经验优先考虑;
2、认同公司经营理念，认可公司企业文化，同频者优先;
3、良好的沟通能力、责任心强，较强的事业心与上进心。 年龄要求：30-34岁
职能类别：行政经理/主管/办公室主任 关键字：会务管理档案管理文件管理活动管理行政预算管理员工培训规章制度管理