岗位职责：
1、做好员工关系，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、员式宿舍分配、管理；劳动合同、保险、社保处理；
3、考勤汇总，人员出勤，计件工资整理，所有表单制作。
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面工作。
5、办公用品发放管理。 任职要求：
1.熟悉办公软件操作，有验厂经验或有1年以上人事行政经验优先考虑，工作轻松，26天制；
2.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3.学习能力较强，工作积极主动，有较强的工作责任心和敬业精神； 年龄要求：22-40岁
职能类别：人事专员 关键字：招聘与配置薪酬福利劳动关系人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策大中型企业从业人事行政人事助理文员